donderdag 18 december 2014

Nooit gedacht dat de PVDA mij ooit nog eens blij zou maken...

Het niet doorgaan van deze wet zou voor heel veel therapeuten en patienten een erg mooi kerstkadootje zijn.
 
Aan de andere kant wat scheelt het eigenlijk?
 
Gisteren sprak ik iemand die een aanvullende verzekering had en een vergoeding van 40,00 krijgt voor een consult bij een orthomoleculair arts. Om dat te krijgen betaalt hij 35,00 per maande extra en hij moet eerst een eigen risico opmaken van 350,00. Dus volgens mij schiet je per saldo dus niets op met zo'n verzekering.
 
Ander voorbeeld: veel mensen nemen een aanvullende verzekering en kiezen dan voor de verzekering die neurofeedback vergoed. Denken ze goed te zitten voor de behandeling van hun kind. Echter, er worden geen therapeuten meer toegelaten tot de beroepsvereniging waarvan je lid moet zijn om geaccrediteerd te worden. Als je dus al een therapeut kunt vinden die geaccrediteerd is, dan heeft deze een wachtlijst van 2 jaar. Dus dan ben je wel verzekerd en je betaalt extra, maar kan de zorg die je wilt niet krijgen omdat er niemand is die aan de voorwaarden voldoet. 2 Jaar geleden werd de eis gesteld dat je een 3 jarige curatieve opleiding moest hebben gedaan om te kunnen toetreden. Nog voordat de opleiding voltooid zou kunnen zijn, nl per 2015, is ook dat veranderd en loopt het nu via de Gemeente...

Ik ben blij dat ik mij in 2012 helemaal uit deze heksenketel terug getrokken heb en helemaal mijn eigen weg ben gegaan. Ik had toen al voorspeld dat binnen 5 jaar helemaal niets buiten het reguliere circuit vergoed zou worden, omdat de regering daar eigenlijk gewoon vanaf wil. Het lijkt erop dat ik gelijk ga krijgen...
 
Het wegstemmen van de Wet Schipper scheelt denk ik eerder bij de Zorgverzekeraars het nodige, omdat men hierdoor geen aanvullende verzekering meer hoeft te nemen.

Echter, het wegstemmen van Schippers is voor mij een kerstkadootje, omdat het voor mij gaat om het principe.
 
Maar mocht het toch doorgaan: ik zie het als de laatste stuiptrekkingen van de reguliere zorg en de farmaceutische industrie, voordat ook zij ontmaskerd worden als "de bankiers" (sinds 2007 ander woord voor oplichter/graaier) binnen het zorgstelsel.
 
Overigens is het mij niet bekend of iedere verzekeringsmaatschappij aan dit signalement voldoet. Het is een algemene indruk die ik de laatste jaren gekregen heb naar aanleiding van de ontwikkelingen in de zorg en de zorgverzekering. Daar is nl erg veel in veranderd.
 
Wij hadden vroeger een huisarts die altijd voor je klaar stond en er boven op zat als er iets met een van zijn patienten was. Hij zorgde ervoor dat bij twijfel direct werd doorverwezen naar een goede specialist. Hij was betrokken en dacht zelf na in plaats van in protocollen. Toen mijn broertje stuipjes had en haast stikte, stond hij binnen 3 minuten in zijn pyama bij ons in de kamer. Als hij onze huisarts nog was geweest in 1993, was mijn vader waarschijnlijk niet overleden.
Vroeger was de zorg een roeping. Tegenwoordig is de zorg een baan. Dat is heel iets anders naar mijn mening...



vrijdag 12 december 2014

Burn-out of overspannen? Waarom kan uw werknemer niet tegen stress?
 
Burn-out of overspannenheid wordt, zoals men het nu ziet, veroorzaakt door stress. Vervolgens wordt de vraag gesteld:
 
Wat is de oorzaak van de stress?
 
Veelal wordt er dan gewezen naar de werkgever. Deze zou de werknemer teveel onder druk zetten.
 
Of het wordt gezocht in de prive situatie van de werknemer: geldzorgen, niet verwerkte traumatische ervaringen of, erger nog, de werknemer zou teveel uit het leven halen: "hij/zij is te druk". Alsof we op de wereld zijn gezet om als een plant op de bank te zitten...
 
Alsof vrouwen niet geschikt zijn voor de arbeidsmarkt, want "Ze wil ook zoveel... Neem met minder genoegen. Ga kleiner wonen, niet meer op vakantie en ga thuis zitten en koekjes bakken..."
 
Hallo!!! Het is 2014 mensen! We leven niet meer in de middeleeuwen.
 
Braindoc is van mening dat de verkeerde vraag wordt gesteld. De vraag zou moeten zijn:
 
"WAAROM kan deze werknemer niet tegen stress?"
 
Braindoc onderzoekt de reden van de verminderde stress tollerantie van uw werknemer en zorgt ervoor dat hij/zij binnen 3 maanden weer vrolijk en fit en vaak beter dan ooit terug is op de werkvloer.
 
Geen zin om te lezen? Bel 0652407228 of stuur een mailtje naar info@braindoc.nl
 
 

Zit jouw werknemer thuis met psychische klachten?

Bij 81% van het ziekteverzuim a.g.v. Psychische klachten gaat het om burn-out of overspannenheid.

Dit wordt veroorzaak door stress of hoge werkdruk!

Daar ben je als werkgever mooi klaar mee! Los het maar even op! Een zieke werknemer kost gemiddeld 250,00 per dag en de gemiddelde ziekteduur is 118 dagen.

Daar loop je op leeg als werkgever zijnde!!!

De meeste werkgevers doen helemaal niets met die vraag. Ze wachten gewoon af wat de arbodienst doet... a 250,00 euro per dag...

Of ze proberen de stress oorzaak weg te nemen en stellen de vraag:

Wat is de oorzaak van de stress?
  • Heb je stress door je hypotheek? → Schuldhulpverlening.
  • Kun je het overlijden van je oma niet verwerken? → Ga praten met een psycholoog.
  • Heb je rugklachten? → Ga naar de fysiotherapeut.
  • Ben je depri? → Ga naar de psychiater voor een pilletje.
  • Teveel werk? → Ga het rustig aan doen.
Maar wat als na oma ook opa overlijdt? Dan kan de werknemer wederom omvallen. Dus weer 188 dagen in de ziektewet a raison van 250,00 per dag??? Of wil je dit anders?

Eigenlijk is de vraag:

WAAROM kan deze werknemer niet tegen stress?”

Braindoc.nl heeft een methode ontwikkeld waarmee je werknemer binnen 3 maanden weer terug is op het werk en...

Braindoc.nl werkt op NO CURE NO PAY basis.

Spreekt je dit aan? www.braindoc.nl

Geen zin om te lezen?

Bel 06-52407228 of mail: info@braindoc.nl



vrijdag 1 augustus 2014

Recept uit het Braindoc Balans Dieet




Op mijn website www.braindoc.nl staat informatie over wat ik doe en voor wie. De informatie die ik op de website geef heb ik bewust beperkt gehouden, omdat het anders voor bezoekers erg onoverzichtelijk wordt. Wie behoefte heeft aan meer informatie, kan terecht op dit blog of via mijn Facebook pagina:
Op deze manier wil ik u in de toekomst op de hoogte houden van nieuwe ontwikkelingen binnen mijn vakgebied, recent gepubliceerde onderzoeken, maar ook trivia. Onderstaand recept is een voorbeeld hiervan.
 
Ik heb zojuist het een beetje "gesleuteld" aan de lay out van mijn blog en ik hoop dat het allemaal goed gegaan is. Mijn zoon Henk, belast met IT hulp aan Braindoc.nl gaat zich de komende weken bezighouden met deze lay out. Mocht het er dus nog niet zo geweldig uitzien, kijk dan aub later nog eens. En ik hoop natuurlijk dat jullie je abonneren op mijn blog.
 
Mijn Braindoc Balans Protocol bevat onder andere een levensstijl verandering. Ik geef daarbij een GLOBAAL voedingsadvies. Ik benadruk hierbij vooral het woord GLOBAAL, omdat voeding namelijk zeer persoonlijk is. Wat voor de ene persoon perfect werkt en uiterst gezond is, kan voor de andere persoon juist totaal NIET het gewenste resultaat opleveren. Het heeft namelijk alles te maken met ieders genetische aanleg. Hier zal ik in een van mijn volgende blogs op terug komen.
 
Voor nu even heel praktisch: een recept dat zowel gezond als heel makkelijk te maken is en bovendien ook nog eens weinig kost:

Spinazie met spek of rundvlees en gedroogde zontomaatjes voor 2 personen


Men neme voor 2 personen:
  • Neem een wok achtige pan, niet te klein.
  • ½ Spek blokje gerookt en/of een sucadelapje  of runderlapje in dunne reepjes gesneden
  • 1 Grote ui
  • 3 Teentjes knoflook
  • Zongedroogde tomaatjes
  • Verse spinazie of 450 gr. diepvries spinazie (NIET a la creme)

Bereiding:
Als je diepvries spinazie gebruikt eerst laten ontdooien (NIET in de magnetron). Het kan eventueel wel in een pan op het vuur.
  • Doe olie of cocos olie in de pan.
  • Snijdt het spek in blokjes en bak het in de olie
  • Snipper de ui, knoflook.
  • Snijd de gedroogde tomaatjes in stukje die je zelf lekker vindt.
  • Doe, als het spek gebakken is, de gesnipperde ui, knoflook en tomaatjes erbij en fruit aan.
  • Gooi de spinazie erbij.
  • Even roeren en kort laten slinken indien nodig.
  • Direct lekker opeten :)
Cocosolie is tegenwoordig zelfs te koop bij Albert Heijn. Qua olijfolie adviseer ik de Extra Vierge olie van www.oliefje.com Deze is gegarandeerd 100% Extra Vierge, 100% Ecologisch, van bomen van meer dan 1.000 jaar oud EN niet duur.

Eet smakelijk!

Braindoc.nl©2014
Derde Stationsstraat 303, 2718 AJ Zoetermeer, 06 52407228, info@briandoc.nl www.braindoc.nl